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办案人员介绍，吕晴在对该企业的税收管理工作中没有认真履行所长职责，过于放松甩手，对该企业长期零申报的行为不检查，对该企业发票的领购、缴销不过问、不审批，对该企业发票违章问题不处罚，导致未能及时发现并纠正该企业的偷漏税款行为。为此，吕晴受到党内警告处分。

行凶未遂照样负法律责任归案后，潘晓刚、童昌盛、姜良程等人主动交代了王聪聪预谋雇凶伤害情敌张小强的事实。3月8日，江苏省常州市金坛区检察院将5名被告人故意伤害一案起诉至金坛区法院。5月14日，金坛区法院公开宣判：五名被告人分别被判处一年三个月至一年一个月不等的有期徒刑。

卢伟冰是手机行业的老将，从事手机和通讯行业有20余年。2010年卢伟冰加入金立，负责金立的海外市场，并在金立工作7年之久，离任前一直是金立手机业务的二把手。据雷军所说，将卢伟冰请来小米花了两年时间，而据公开资料显示卢伟冰2017年7月才从金立离职，如此算来，莫不是雷军挖了金立的墙角？

窦玉明：林总提到TDF（目标日期基金）、TRF（目标风险基金）都是非常好的养老投资产品。有一项研究显示，通常基民的投资回报率远低于基金产品的回报率。比如，基金产品的净值增长率是15%，而投资者由于非理性的投资行为，往往没有赢得15%的收益率。其中唯一的例外——投资者的回报超越基金净值增长的产品，就是TDF基金。下面我们请王总谈谈，短期投资者和长期的投资策略是怎么匹配的？

园区新建企业主体装备要求常规焦炉炭化室高度≥6米，焦炉生产规模≥100万吨。园区现有企业和新建企业严格执行《炼焦化学工业污染物排放标准》（16171-2012）中的新建企业大气污染物排放浓度限值要求。太原、阳泉、长治、晋城、临汾、晋中“4+2”城市辖区所有焦化企业，焦炉烟囱排放均按《炼焦化学工业污染物排放标准》（GB16171-2012）中特别排放限值（颗粒物15mg/m3、二氧化硫30mg/m3、氮氧化物150mg/m3）执行。

基金公司人员变动的问题是普遍存在的。但我认为，近年来，人员变动的问题在减缓，基金公司团队的稳定性也在提高。我认为，原因主要来自于几个方面：一个是基金公司针对前几年人员流动频繁的问题，做了很多机制方面的改革，例如一些公司采取了员工持股等长期激励措施，起到了稳定团队的作用。第二是基金公司与投资者一起承担风险的机制，如基金公司或基金经理跟投等，都有利于基金经理和管理人员的稳定；第三是公募基金行业发展前景较好，尤其是引入养老金等长期资金之后，人员稳定的问题正在慢慢解决。我希望，在这些因素的共同作用下，养老金产品能够由更为资深的研究员和资深的投资经理来管理，提供更为长期、稳健的投资收益。